Меню Закрыть

Студенческие советы и трудоустройство

Выпускникам

Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России (далее – Департамент) по итогам совместного совещания с Минстроем России информирует, что в целях создания условий для обеспечения квалифицированными кадрами предприятий строительной отрасли разработана Единая цифровая отраслевая платформа «Кадровый центр Минстроя России» (далее – платформа), предусматривающая в том числе возможность размещения резюме выпускников образовательных организаций, освоивших соответствующие программы среднего профессионального образования. 

Инструкция для организации регистрации обучающихся в платформе
Цифровая отраслевая платформа Кадрового центра Минстроя России осуществляет обработку персональных данных на основании Приказа Роскомнадзора № 11 от 24 января 2022 г. (регистрационный номер в реестре операторов по защите персональных данных 77-22-021140) и функционирует с применением мер по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии с федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152 – ФЗ «О персональных данных».

Сибирский государственный университет водного транспорта приглашает на учебу

Банк вакансий для трудоустройства выпускников, завершивших (завершающих) обучение

Условия рыночной экономики заставили колледж перестраивать структуру подготовки специалистов с учетом их востребованности на рынке труда, так как он определяет потребности в образовательных услугах профессиональных образовательных учреждений. колледж выступает в качестве посредника между будущими специалистами и их потребителями.

Выпускники колледжа востребованы на предприятиях (организациях) всех форм собственности. Выпускники технических специальностей работают в ООО «Сибэлектромонтаж-к», ООО «Петроспек», ОАО «НМУ-2 Сибэлектромонтаж», ООО «Спецмонтаж –3», ЗАО «Секвойя», ЗАО «Новосибирскэнергоспецремонт», ОАО «Новосибирск Стальконструкция», ООО «Сибтехмонтаж», ООО «Сибпровентиляция», ОАО «НПО»Сибсельмаш», ООО «ЗЕТ», группа компаний ООО «Электросибмонтаж плюс» и других строительно-монтажных организациях.

Отзывы руководителей предприятий, где трудятся выпускники, свидетельствуют о хорошей их подготовке, рекламаций со стороны потребителей на качество их подготовки нет.

Администрация колледжа ежегодно проводит мониторинг востребованности выпускников, и следит за их карьерным ростом.

Колледж постоянно содействует в трудоустройстве выпускников, осуществляет мониторинг трудоустройства.

Значительная часть выпускников продолжает свое образование в высших учебных заведениях: в Новосибирском государственном техническом университете, Новосибирской государственной академии экономики и управления, Сибирской академии государственной службы, Новосибирском государственном университете, Новосибирском юридическом институте, Новосибирском государственном архитектурно-строительном университете, Новосибирском сельскохозяйственном университете (инженерный факультет). Часть выпускников продолжает обучение по заочной форме, работая по полученной в колледже специальности.

Колледж привлекает работодателей, являющихся потребителями кадров ГБПОУ НСО “НСМК”, к контролю качества подготовки специалистов путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников.

Колледж сотрудничает с Департаментом труда и занятости населения Новосибирской области. По информации отдела занятости населения Дзержинского района г. Новосибирска, специальности по которым проводит обеспечение колледж, являются «дефицитными» на рынке труда.

Коллектив колледжа обоснованно считает, что рост востребованности выпускников в существенной степени определяется уровнем развития сотрудничества с организациями потребителями кадров.

В колледже создан «Центр содействия развития карьеры и трудоустройства студентов и выпускников». Руководитель – Коростелев Павел Владимирович, тел. (383)208-19-91.