Меню Закрыть

Основные сведения о партнерстве

Информация о возможностях социального партнерства

Создание Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов условий для инвестиционной привлекательности профессиональных образовательных учреждений и целенаправленная деятельность Новосибирского строительно-монтажного колледжа по вовлечению в процессы подготовки кадров работодателей и социальных партнеров привели к формированию интегрированных систем профессиональной подготовки. Благодаря государственному финансированию в рамках Долгосрочной целевой программы развития Новосибирской области колледжу удалось кардинально обновить материально-техническую базу для подготовки квалифицированных кадров в сфере строительства и ЖКХ, что в свою очередь повысило активность социальных партнеров и способствовало развитию на базе колледжа комплекса учебно-демонстрационных площадок, ресурсных центров и технических лабораторий от ведущих мировых производителей современных строительных технологий и инструментов. Данное направление сотрудничества сформировало новые формы повышения квалификации рабочих кадров и специалистов строительной отрасли и сферы ЖКХ, качественно изменило уровень подготовки рабочих кадров, расширило зоны профессиональных компетенций в соответствии с требованиями современного рынка труда, обозначило современные критерии оценки качества образовательных услуг, основными из которых являются:

  • совпадение ожидания подготовленного специалиста с требованиями и потребностями работодателя;
  • уровень профессионального владения компетенциями;
  • актуальность приобретенных компетенций на рынке труда;
  • профессиональная мобильность.

Соответствие заявленным критериям оценки качества образовательных услуг требует наличия современной материально-технической базы, развивающейся по стратегии кластерного взаимодействия и социального партнерства.

В настоящее время на базе Новосибирского строительно-монтажного колледжа функционирует 9 образовательных площадок, созданных при финансовом и методическом участии ведущих мировых производителей строительных технологий и инструментов, таких, как:

  • компания «Bosch» (по работе с электроинструментами);
  • компании «Ridgid» (по работе с инструментами для сантехнической и нефтегазовой отрасли);
  • группой компаний «Автоматизация» (по современным сантехническим устройствам и средствам диспетчеризации с установкой современных систем автоматизации и действующей системы вентиляции);
  • компании «Knauf» (по работе с фасадными технологиями, каркаснообшивными конструкциями и строительными смесями);
  • компании «SAINT-GOBAIN» (по работе со штукатурными фасадами и материалами для внутренней отделки зданий);
  • компании «Velux» (по монтажу мансардных окон);
  • компании «Армстронг» (по монтажу потолочных систем);
  • компании «Метротайл» (по работе с композитным кровельным покрытием);
  • компании «Дёке» (по монтажу сайдинга и гибкой черепицы).

Сегодня невозможно подходить к решению вопросов подготовки кадров и повышения квалификации специалистов строительной сферы и ЖКХ, не привлекая к процессу весь комплекс существующих возможностей в параллельных областях. Крайне важно, чтобы участвуя в процессе обучения и повышения квалификации специалист получил максимально полную информацию. Приходя на одну образовательную площадку, специалист должен пройти обучение по разным направлениям: это и технические инновации, и охрана труда, и промышленная безопасность, и эффективный менеджмент и др. Такой комплексный подход поднимает процесс обучения и повышения квалификации на новый качественный уровень и переводит его из плоскости реализации разрозненных программ в сферу масштабных образовательных проектов, в которых, все мы очень заинтересованы и готовы к комплексному сотрудничеству с работодателями, производственными компаниями и профессиональными образовательными организациями.

Учебная база «Новосибирского строительно-монтажного колледжа» готова к качественному обучению кадров для сферы строительства и ЖКХ и активно развивает сотрудничество с социальными партнёрами, стремясь соответствовать актуальным требованиям современного профессионального образования.

Информация о работе отраслевых советов по вопросам подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена

Согласно приказу министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 15.11.2013 № 590 на базе ГБПОУ НСО «НСМК» создан ресурсный центр профессионального образования Новосибирской области в отрасли строительных технологий и малоэтажного строительства.

Деятельность Центра регулируется отраслевым Советом, в состав которого входят представители профильных министерств и ведомств области, отраслевые вузы и средние профессиональные учебные заведения, ведущие производители строительных материалов, технологий, инструментов и оборудования, а также компании, специализирующиеся на предоставлении услуг в отрасли малоэтажного строительства.

Основной целью создания ресурсного центра является повышение качества подготовки студентов колледжа, слушателей курсов рабочих профессий и курсов повышения квалификации, внедрение новых программ профессиональной подготовки, создание многопрофильной технической площадки для многоуровневого обучения, а также формирование и предоставление комплексной информации о современных строительных материалах и технологиях, о малоэтажном строительстве; консультирование граждан по вопросам участия в программах государственной поддержки и обеспечения жильем различных групп населения, т.е. работа центра как оператора городских, областных и федеральных программ развития отрасли.

Работа ресурсного центра дает возможность консолидировать на одной площадке участников строительной отрасли, заинтересованных в продвижении и освоении современных строительных технологий и развитии актуальных профессиональных компетенций у студентов профильных учебных заведений, рабочих и специалистов строительной отрасли.

Основные направления работы Ресурсного центра:

  • Внедрение инновационных строительных технологий, материалов и оборудования в учебный процесс по подготовке и повышению квалификации специалистов и рабочих кадров строительной отрасли.
  • Реализация комплексного подхода к подготовке высококвалифицированных кадров; создание условий студентам профильных учебных заведений для освоения дополнительных актуальных профессиональных компетенций.
  • Удовлетворение потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах для строительной отрасли и сектора малоэтажного строительства. – Удовлетворение запросов специалистов строительной сферы, и населения в предоставлении актуальной и объективной информации о технологиях, материалах, проектах, государственных программах, связанных с малоэтажным строительством.
  • Проведение социально-маркетинговых исследований рынка труда и занятости молодежи, а также спроса в отрасли малоэтажного домостроения для дальнейшей аналитики и помощи правительству НСО в формировании стратегии развития экономики области.
  • Внедрение инновационных образовательных технологий в систему подготовки рабочих кадров и повышения квалификации специалистов.
  • Оказание помощи при выборе строительных материалов, а также в узкотехнических вопросах, возникающих на разных этапах строительства.
  • Создание комплексной системы повышения квалификации и стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения.
  • Организация процесса аттестации рабочих кадров и сертификации качества строительных услуг.
  • Внедрение новых форм социального партнерства с работодателями и бизнес-сообществом.

Основные функции РЦ:

  • консолидировать на своей площадке работодателей и бизнес-сообщество в сфере малоэтажного строительства и производства строительных материалов и технологий;
  • активно сотрудничать с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации рабочих кадров и специалистов строительного профиля;
  • формировать информационные, методические и кадровые ресурсы;
  • осуществлять для граждан консультационную деятельность по вопросам строительных инноваций и малоэтажного строительства;
  • эффективно использовать для развития материально-технической базы колледжа механизмы социального партнерства;
  • популяризировать имидж профессионального учебного заведения строительного профиля, полностью отвечающего задачам кадрового обеспечения программы развития строительной отрасли НСО;
  • организовать подготовку по новым технологиям малоэтажного домостроения для жителей сельской местности и иных граждан, заинтересованных в частном домостроении;
  • обеспечить многоуровневую подготовку учащихся и слушателей курсов;
  • реализовать интеграционный междисциплинарный совместный с профильными вузами проект площадки экспериментального проектирования малоэтажного жилья, привлечь ресурсы работодателей для создания на территории колледжа технического полигона для практического обучения бригад рабочих, специализирующихся на малоэтажном домостроении и студентов колледжа, получающих смежную рабочую профессию;
  • провести необходимое обновление и укрепление учебно – лабораторной базы колледжа.

Перечень социальных партнеров, вошедших в состав отраслевого совета в отрасли строительных технологий и малоэтажного строительства:

  • НСМК – Певин Максим Анатольевич, Лазарева Юлия Дмитриевна, Самусенко Татьяна Владимировна, Зайцева Вероника.
  • Ассоциация малоэтажного и индивидуального домостроения – президент Свечникова Инна Борисовна.
  • ООО «Сибэлектромонтаж-А» – директор Крехов Валерий Александрович.
  • ООО ПСК «СибПродМонтаж» – директор Игнатов Александр Николаевич.
  • ООО НПП “Автоматизация” – директор Орлов Сергей Борисович.
  • ООО «Лессервис» – генеральный директор Даценко Олег Николаевич.
  • ЗАО Специализированное управление №37 – директор Фролов Валерий Жоржович
  • СРО НП «Сибирский межрегиональный центр регулирования деятельности в сфере ЖКХ» – директор Суворова Светлана Павловна.
  • ЗАО «ВЕЛЮКС» – региональный представитель по Западной Сибири Адамовская Мария Вячеславовна, Борисов Александр.
  • ООО «Эмерсон» Подразделение Ridge Tool – региональный представитель России: Сибирский и Дальневосточный округа Рактин Егор Андреевич.
  • ООО «Сен-Гобен Строительная продукция Рус» – региональный менеджер по продажам Сибирь Алексеев Андрей Анатольевич.
  • ООО «СЗМП» – руководитель коммерческой службы ОП г. Новосибирск Бацын Георгий Владимирович.
  • ООО “КНАУФ ГИПС” Восточная сбытовая дирекция – руководитель учебного центра Фомичева Галина Николаевна.
  • ООО «УК Бизнес Групп» – директор по строительству, почетный строитель России Малахов Олег Мстиславович.
  • ООО «Роберт Бош» – менеджер по работе с ключевыми клиентами Клюшников Виктор Иванович.
  • Сибирская государственная геодезическая академия (СГГА) – ректор СГГА Карпик Александр Петрович.
  • Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (СИБСТРИН) – директор института дополнительного образования Шумкова Марина Николаевна.
  • ППК ТехноНИКОЛЬ – руководитель учебного центра Атконов Дмитрий Владимирович.
  • ООО «ЭКСПЕРТ» – генеральный директор Смоленский Николай Петрович.
  • Межрегиональная общественная организация содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства «ВСЕ ДОМА» – координатор федерального проекта Королёв Арсений Петрович.
  • ООО «АртКлимат», директор по развитию Квиткин Артем Владимирович.
  • Новосибирская архитектурно-художественная академия (НГАХА) – советник при ректорате НГАХА Лихачёв Евгений Николаевич.
  • METROTILE – региональный представитель по СФО Мизин Андрей Вячеславович.
  • ЗАО «ТАРКЕТТ РУС» – региональный менеджер Восточная Сибирь Михаил Соколов.
  • Компания «Армстронг Ворлд Индастриз» – представитель по спецификациям Сибирь, Дальний Восток Чибряк Виктор Владимирович.
  • ООО «Соболь» – директор компании Левченко Ольга Андреевна.
  • ООО «НовосибирскСертификация» – генеральный директор Белан Василий Иванович.
  • ООО «Завод «ЖБИ-2» – директор Бубякин Михаил Викторович.

Перечень актуальных направлений работы отраслевого совета, регулирующего деятельность ресурсного центра:

  • Рабочая группа по развитию программы отраслевой кластерной системы взаимодействия ОУ системы СПО и ВПО.
  • Рабочая группа по продвижению строительных технологий и профессиональных услуг в отрасли малоэтажного строительства, эксплуатации и обслуживания зданий (группа по развитию консалтинговой деятельности в сфере строительных технологий и профессиональных строительных услуг в отрасли малоэтажного строительства, эксплуатации и обслуживания зданий).
  • Рабочая группа по созданию положительного имиджа рабочих профессий и повышению престижа рабочих профессий.
  • Рабочая группа по развитию системы добровольной сертификации услуг в сфере малоэтажного строительства.
  • Рабочая группа по развитию системы аттестации рабочих кадров.