1 июня 2023 года на площадке профильного строительного вуза – НГАСУ (Сибстрин) – состоялось открытие форума «Молодой специалист – Строитель будущего», направленного на формирование квалифицированного кадрового состава в строительной отрасли Новосибирской области, повышение престижа профессий строительной отрасли ЖКХ и промышленного производства, военных строителей.
Форум проводится в рамках реализации «Стратегии развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации до 2030 года с прогнозом до 2035 года». Организаторами выступают Минстрой России, ФАУ «РосКапСтрой», Кадровый центр и Центр компетенций образовательной деятельности Минстроя России, Правительство Новосибирской области.
Министр строительства Новосибирской области Алексей Колмаков отметил, что сегодня подготовке кадров в строительной отрасли уделяется особое внимание. Строительные предприятия нуждаются в квалифицированных специалистах как рабочих специальностей – арматурщиках, каменщиках, плотниках, штукатурах, электрогазосварщиках, так и инженерных – инженерах-конструкторах, инженерах-проектировщиках, инженерах по сметно-договорной работе, техники по наладке и испытаниям.
Заместитель министра — начальник управления профессионального образования и подготовки трудовых ресурсов министерства образования Новосибирской области Андрей Головнин выразил уверенность, что покинув стены ВУЗа или колледжа, молодые строители всегда могут найти достойное место для трудоустройства, поскольку в Новосибирской области активно развивается строительная отрасль.
«Вы строите новые объекты гражданского и промышленного строительства, которые необходимы для развития страны, но, с другой стороны, вы создаёте новую среду, в которой будут жить новые поколения, будут жить ваши дети», – отметил Андрей Головнин.
Студенты Новосибирского строительно-монтажного колледжа приняли участие в работе круглых столов, мастер-классов и ярмарки вакансий. Самым активным участникам вручили сертификаты на прохождение стажировки, приглашения на прохождение производственной практики от компаний-работодателей.