За последние несколько лет происходит стремительное развитие системы ЖКХ, при этом возрастают требования к качеству оказываемых услуг и к качеству выполнения работ сотрудниками коммунальной сферы. Серьезно влияет на качество предоставляемых населению жилищно-коммунальных услуг дефицит квалифицированных специалистов и рабочих кадров. В организациях ЖКХ последние годы возникает кадровый голод, организациям требуются молодые специалисты, профессионалы своего дела. Средний возраст работников ЖКХ близок к пятидесяти, можно предположить, что через десять лет работать в отрасли будет некому.
В 2020 году государственная жилищная инспекция обратилась с предложением о сотрудничестве по подготовке специалистов в сфере ЖКХ в Новосибирский строительно-монтажный колледж. С целью создания единого информационного пространства, объединяющего выпускников и работодателей в ЖКХ, и повышения уровня престижности работы в жилищно-коммунальной сфере для подрастающего поколения.
Краткая информационная справка: Новосибирский строительно-монтажный колледж вошел в число 18-ти аккредитованных учебных заведений России, получивших статус ресурсного центра Национального объединения строителей по подготовке кадров. Высокий уровень развития материально-технической и методической базы колледжа, а также достигнутые результаты в расширении перечня прикладных квалификаций позволяют формировать дополнительные профессиональные компетенции студентов.
В ходе реализации двухстороннего соглашения в 2020-2025 годах запланирована работа инспекторского и руководящего состава ГЖИ НСО совместно с профессиональным педагогическим коллективом колледжа, в области повышения качества подготовки квалифицированных специалистов для организаций и предприятий в сфере управления многоквартирными домами. В рамках соглашения, сформирован новый механизм прямого взаимодействия студентов и специалистов в сфере ЖКХ, через практико-ориентированные курсы, которые дадут возможность более детально понять сложную жилищно-коммунальную систему.
В ходе проведения обучающих семинаров у студентов появится возможность расширить свои базовые знания в вопросах жилищного законодательства. А преподавательский состав сможет повысить качество подготовки студентов в данной области, создавая устойчивую систему кадрового обеспечения предприятий ЖКХ, путем использования потенциала участников соглашения о сотрудничестве.
Программы обучения как практических, так и теоретических занятий составлены с учетом рекомендаций и пожеланий представителей УК, поставщиков ресурсов, органов власти. Специалисты инспекции в свою очередь получат интересный опыт взаимодействия со студенческим составом.
Юристы и инспектора инспекции разработали кейсы и специализированные обучающие программы для студентов. Для выпускных курсов подготовлен цикл встреч по профессиональной ориентации студентов.
Выстраивание партнерских отношений даст возможность студентам попробовать себя в деятельности рабочих групп, комиссий, общественного совета при ГЖИ НСО. Участие в проекте поможет студентам установить контакты с ведущими работодателями и получить путевку в жизнь. В ходе реализации соглашения, будет прорабатываться вопрос о прохождении практики в управляющих организациях. Для некоторых студентов, подобная практика может стать путевкой в жизнь и началом профессионального роста.
Надеемся, что отрасль ЖКХ получит высококвалифицированных специалистов, сознательно получившего квалификацию и любимую профессию.